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Accompagnement des entreprises

J'accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs afin de les aider à améliorer la qualité de vie au travail et/ou prévenir les formes de mal-être au sein de l'entreprise.

 

Mon rôle en tant que consultante est d’évaluer, diagnostiquer et accompagner la prise en charge de situations à risques ou problématiques dans le travail :

  • situation présumée de harcèlement,

  • tensions voire conflits,

  • violences,

  • stress,

  • burn-out,

  • transformation des organisations,

  • …

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Les solutions que je peux vous proposer sont : 

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